精品国产一区二区三区av小说,日本成人区,成人伊人网,av免费天堂电影,国产一区二区三区av在线,国产一区二区三区观看,www.成人在线观看,97青草超碰久久国内精品91
          推廣 熱搜: 2025  設(shè)備  2026  輸煤  管道  風(fēng)機(jī)  儀器  工程  規(guī)劃  耐磨 

          興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬?lài)?guó)有企業(yè)綜合咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)公告

             日期:2025-12-19     來(lái)源:中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)    作者:dlztb    
          核心提示:一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)段號(hào)標(biāo)段名稱(chēng)服務(wù)內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成果提交1興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬?lài)?guó)有企業(yè)綜合咨詢(xún)服務(wù)1、編制《興

          、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

          標(biāo)段號(hào)

          標(biāo)段名稱(chēng)

          服務(wù)內(nèi)容

          質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成果提交

          1

          興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬?lài)?guó)有企業(yè)綜合咨詢(xún)服務(wù)

          1、編制《興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)清查報(bào)告》;

          協(xié)助管委會(huì)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)持有的各類(lèi)資產(chǎn)開(kāi)展全面清查。為開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的規(guī)范化監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防控與價(jià)值提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          2、編制內(nèi)蒙古興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)制度體系匯編》2.0版)

           

          管委會(huì)現(xiàn)有的制度體系基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開(kāi)展制度評(píng)估與動(dòng)態(tài)修訂工作,系統(tǒng)評(píng)估制度匯編的運(yùn)行情況,針對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的職責(zé)交叉、流程不暢或與最新政策不符之處進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別與修訂完善,形成制度的優(yōu)化升級(jí)

          3、組織實(shí)施《興安盟開(kāi)發(fā)區(qū)年度績(jī)效考核材料

           

          管委會(huì)提供年度的常態(tài)化績(jī)效考核專(zhuān)業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)考核工作的全過(guò)程組織與實(shí)施

          4、編制《興安盟開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)資機(jī)構(gòu)出資人權(quán)利和責(zé)任清單

           

          進(jìn)一步完善開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理體制,準(zhǔn)確把握國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位,科學(xué)界定國(guó)有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界,以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,依法履行出資人職責(zé),將該管的切實(shí)履行責(zé)任義務(wù)

          5、編制《蒙中公司公司治理方案》、《金興公司公司治理方案》

           

          將根據(jù)《公司法》和現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,迅速完善蒙中公司和金興公司公司治理結(jié)構(gòu),合理界定股東、黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)范圍,以便各司其職,協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作。

          6、編制《蒙中公司內(nèi)設(shè)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)金興公司內(nèi)設(shè)部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

           

           

          結(jié)合最新政策要求及各地平臺(tái)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)以“戰(zhàn)略管理目標(biāo)”為導(dǎo)向,以“業(yè)務(wù)流程”和“權(quán)責(zé)分工”為中心,幫助蒙中公司和金興公司確立一整套科學(xué)規(guī)范的組織權(quán)責(zé)體系。

          7、編制《興安盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘方案》、《招聘實(shí)施材料》

           

          進(jìn)一步優(yōu)化管理流程、強(qiáng)化管理職能、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)蒙中公司和金興公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,建立規(guī)范的市場(chǎng)化招聘與選拔流程,為關(guān)鍵崗位推薦和遴選合適人才。

          8、編制《蒙中公司制度體系匯編》2.0版)、《金興公司制度體系匯編

           

          在蒙中公司和金興公司現(xiàn)有的制度體系基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開(kāi)展制度評(píng)估與動(dòng)態(tài)修訂工作,系統(tǒng)評(píng)估制度匯編的運(yùn)行情況,針對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的職責(zé)交叉、流程不暢或與最新政策不符之處進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別與修訂完善,形成制度的優(yōu)化升級(jí)版

          9、編制《蒙中公司績(jī)效考核方案、《金興公司績(jī)效考核方案》

           

          為蒙中公司與金興公司系統(tǒng)構(gòu)建全員績(jī)效考核體系。科學(xué)設(shè)定考核目標(biāo),完善考核流程與程序,明確考核周期與層次,合理設(shè)計(jì)考核指標(biāo),并同步強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以績(jī)定薪、多勞多得”的分配導(dǎo)向。

          10、編制《蒙中公司企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制方案》《蒙中公司中層及以下人員薪酬方案、《金興公司企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制方案》金興公司中層及以下人員薪酬方案

           

          依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度與工資決定機(jī)制改革的相關(guān)政策導(dǎo)向,結(jié)合蒙中公司與金興公司的實(shí)際情況,科學(xué)設(shè)計(jì)職級(jí)體系,構(gòu)建符合企業(yè)特點(diǎn)的薪酬體系。同時(shí)基于市場(chǎng)調(diào)研與內(nèi)部公平性原則,調(diào)整薪酬策略與薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)范薪酬調(diào)整與管理機(jī)制,使薪酬體系更具競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。

          服務(wù)期限:合同簽訂之日起2026年5月31日

          、報(bào)價(jià)要求:報(bào)價(jià)包含項(xiàng)目全部費(fèi)用

          、報(bào)價(jià)單位資質(zhì):

          1具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條第一款規(guī)定的條件;

          2、參加政府采購(gòu)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄(供應(yīng)商通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)查詢(xún),未被列入“失信被執(zhí)行人”、“重大稅收違法案件當(dāng)事人名單”的信用截圖);“中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)”((http://wenshu.court.gov.cn/)查詢(xún)無(wú)行賄犯罪記錄截圖);

          3、不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。

          市場(chǎng)詢(xún)價(jià)方式

          凡有意參加市場(chǎng)詢(xún)價(jià)的單位,請(qǐng)于20251219日至2025122215時(shí)00分將報(bào)價(jià)(加蓋公章掃描件,詳見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱18586098101@163.com,止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)價(jià)單不予接受。

          注:

          1.具體采購(gòu)項(xiàng)目情況以相關(guān)招標(biāo)公告和招標(biāo)文件為準(zhǔn)。

          2.報(bào)價(jià)單位可自行隨報(bào)價(jià)單提供公司基本情況、技術(shù)服務(wù)方案等相關(guān)材料。

          3.報(bào)價(jià)單位提供的報(bào)價(jià)僅作為興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蒙中園區(qū)管理有限公司制定采購(gòu)預(yù)算的參考。

          七、聯(lián)系方式

          興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

          聯(lián)系人:王佳齊

          聯(lián)系電話:13654800430

          內(nèi)蒙古陽(yáng)光采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司

          聯(lián)系人:關(guān)宇恒

          聯(lián)系電話:18586098101

          郵箱:18586098101@163.com

           

          20251219


          附件:報(bào)價(jià)單

           

          興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬?lài)?guó)有企業(yè)綜合咨詢(xún)服務(wù)

          報(bào)價(jià)單

          序號(hào)

          項(xiàng)目

          名稱(chēng)

          備注

          1

          項(xiàng)目名稱(chēng)



          2

          報(bào)價(jià)單位



          3

          聯(lián)系人



          4

          聯(lián)系方式



          5

          報(bào)價(jià)金額


          法定代表人或授權(quán)代理人(簽章):                       投標(biāo)單位(蓋章):

                                                        日期:        

          *附營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)。                                  

           


          編輯:ejy365
           
          標(biāo)簽: 興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬?lài)?guó)有企業(yè)綜合咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)公告
           
          更多>同類(lèi)招標(biāo)

          最新資訊
          最新行情
          網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用協(xié)議  |  版權(quán)隱私  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備12017752號(hào)-21
           
          主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区不卡| 欧美日韩国产在线一区| 欧美精品一区二区久久久| 国产呻吟久久久久久久92| 97精品国产aⅴ7777| 国产在线精品一区二区| 国产日韩欧美第一页| 性国产videofree极品| 国产精品一区二区6| 国产精品一区在线播放| 国产精品一区二区在线观看免费| 国产视频精品一区二区三区| 日韩精品久久久久久久酒店| 日本三级香港三级| 国产视频在线一区二区| 欧美乱码精品一区二区| 午夜激情在线免费观看| 99国产精品| 国产99久久久久久免费看| 91国产一区二区| 日韩欧美高清一区二区| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲精品久久久久一区二区| 国产日韩欧美色图| 国产高清一区在线观看| 欧美一区二区三区性| 狠狠插狠狠爱| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产一区二区资源| 97精品国产aⅴ7777| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产网站一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品自拍在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品影音先锋| 国产欧美视频一区二区| 欧美精品在线视频观看| 综合国产一区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美综合国产精品久久丁香| 年轻bbwbbw高潮| 国产乱xxxxx国语对白| 国产精品久久国产精品99 | 亚洲午夜精品一区二区三区电影院 | 国产激情二区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 制服丝袜二区| 欧美日韩国产免费观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 91精品国模一区二区三区| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 久久精品国产一区二区三区| 91日韩一区二区三区| 天堂av一区二区三区| 激情久久精品| 91片在线观看| 欧美激情在线免费| 清纯唯美经典一区二区| 少妇厨房与子伦在线观看| 中文乱码字幕永久永久电影| 免费看性生活片| 色一情一交一乱一区二区三区| 99re久久精品国产| 日韩一级免费视频| 久久97国产| 欧美激情在线免费| 国产va亚洲va在线va| 91精品视频在线免费观看| 视频一区欧美| 欧美日韩国产欧美| 国产一级自拍片| 国产精品视频久久久久久| 性少妇freesexvideos高清bbw| 国产一区2区3区| 精品无码久久久久国产| 欧美xxxxhdvideos| 欧美午夜精品一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美精品免费看| 欧美一区二区三区久久久精品| 国产99久久九九精品| 久久精品视频一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产精品色婷婷99久久精品| 欧美一区二区精品久久911| av中文字幕一区二区| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美一区二三区| 日韩有码一区二区三区| 亚洲精品国产suv| 国产精品视频久久久久久| 在线精品视频一区| 午夜肉伦伦| 蜜臀久久99静品久久久久久| 欧美性二区| 亚洲va国产2019| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 日本午夜一区二区| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产精品二区在线| 欧美日韩国产三区| 午夜影院伦理片| 制服丝袜亚洲一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 久久综合二区| 91亚洲国产在人线播放午夜| 99国产精品| 91麻豆精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲四区在线观看| 久久99精品国产一区二区三区| 538在线一区二区精品国产| 女女百合互慰av| 久久伊人色综合| 日韩亚洲欧美一区| 久久国产精品广西柳州门| 久精品国产| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产一级片网站| 色乱码一区二区三在线看| 大bbw大bbw巨大bbw看看 | 久久99精品久久久秒播| 91福利试看| 国产精品二区在线| 国产精品视频十区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产91在| 精品国产一级| 国产日韩欧美第一页| 欧美一区二区三区久久精品视 | 中文乱码字幕永久永久电影| 91精品第一页| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产一区二区精品| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产日韩欧美精品| 国产91在| 久久久久久中文字幕| 久久国产精品99国产精| 免费观看xxxx9999片| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 国产无套精品久久久久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 久久国产欧美视频| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 中文字幕一区一区三区| 肥大bbwbbwbbw高潮| 欧美精品国产一区二区| 国产精品你懂的在线| 亚洲乱小说| 国产精品丝袜综合区另类| 午夜看片在线| 91精品视频一区二区三区 | 国产大学生呻吟对白精彩在线| 91精品夜夜| 日韩偷拍精品| 国产精品自拍在线| 93精品国产乱码久久久| 国产精品麻豆一区二区三区| 九九热国产精品视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产精品一二三区视频网站 | 欧美日韩国产123| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 四虎国产永久在线精品| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 久久国产激情视频| www色视频岛国| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美制服丝腿| 久久综合国产伦精品免费| 午夜理伦影院| 欧美日韩国产在线一区| 欧美乱大交xxxxx| 欧美性二区| 欧美午夜看片在线观看字幕| 久久免费福利视频| 一色桃子av大全在线播放| 国产区精品区| 国产一区在线精品| 欧美国产一区二区在线| 国产精品视频99| 国产无套精品一区二区| av午夜影院| 强行挺进女警紧窄湿润| 久久夜色精品国产亚洲| 久久伊人色综合| 欧洲国产一区| 久久99精品久久久久国产越南 | 国产91视频一区| 欧美激情精品一区| 国产精品网站一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久免费视频99| 国产精品96久久久久久久| 国产乱码一区二区| 一区二区在线国产| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲国产一区二| 午夜精品999| 99热一区二区| 欧美精品国产一区| 91久久国产露脸精品国产护士| 国产91麻豆视频| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 亚洲精品国产久| 国产在线不卡一区| 国产午夜精品一区| 国产亚洲综合一区二区| 久久精品综合视频| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久99亚洲精品久久99| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日韩精品一区二区三区免费观看视频 | 午夜剧场伦理| 日本五十熟hd丰满| 久久99国产精品久久99| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品剧情一区二区三区| 999久久久国产| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 日韩午夜毛片| 欧美日韩精品在线播放| 亚洲1区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲精品一区,精品二区| 曰韩av在线| 久久噜噜少妇网站| 国产97在线看| 一区二区国产精品| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 色狠狠色狠狠综合| 91国内精品白嫩初高生| 国产一区在线视频播放| 欧美乱妇在线观看| 鲁丝一区二区三区免费观看| 欧美日韩亚洲三区| 国产欧美亚洲精品| 韩日av一区二区| 国产一区二| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美一区二区三区久久久精品|