四川雅礱江流域水電開發(fā)有限公司績(jī)效考核管理系統(tǒng)建設(shè)招標(biāo)公告

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

 

2.1項(xiàng)目概況

 

雅礱江流域水電開發(fā)有限公司于2012年建設(shè)人力資源管理系統(tǒng)，具備人事、考 勤等基礎(chǔ)管理能力，但現(xiàn)有系統(tǒng)中功能模塊不足以支撐公司績(jī)效考核工作的開展， 為了打通績(jī)效考核流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高人力資源運(yùn)營(yíng)效率，確保績(jī)效考核工作的 及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性，需建立績(jī)效考核管理系統(tǒng)。

2.2項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)：四川省成都市成華區(qū)雙林路288號(hào)

 

2.3標(biāo)段名稱：雅礱江流域水電開發(fā)有限公司績(jī)效考核管理系統(tǒng)建設(shè) 
2.4招標(biāo)范圍：

本項(xiàng)目工作內(nèi)容為基于當(dāng)前先進(jìn)信息化技術(shù)及數(shù)智化底座為雅礱江流域水電  開發(fā)有限公司建設(shè)績(jī)效考核管理系統(tǒng)，包含數(shù)智化底座平臺(tái)、組織與員工管理、指 標(biāo)管理、目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、考核評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)展示與利用等關(guān)鍵功能，覆蓋公司層面、 公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門/二級(jí)單位/子公司及員工等四個(gè)層面，并與公司人力資源、財(cái)務(wù) 管理等系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核數(shù)據(jù)自動(dòng)化流轉(zhuǎn)。

2.5服務(wù)期：項(xiàng)目總工期9個(gè)月（預(yù)計(jì)共270天）。

 

（1）合同簽訂1個(gè)月內(nèi)，完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。

 

（2）合同簽訂4個(gè)月內(nèi)，完成績(jī)效考核管理系統(tǒng)上線試運(yùn)行。

 

（3）合同簽訂9個(gè)月內(nèi)，解決系統(tǒng)遺留問(wèn)題，完成運(yùn)維移交，經(jīng)甲方評(píng)審?fù)ㄟ^(guò) 后完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

3.投標(biāo)人資格要求

（1）投標(biāo)人基本要求：投標(biāo)人須為中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)的獨(dú)立民事主體。

（2）投標(biāo)人資質(zhì)要求：投標(biāo)人須具備軟件成熟度CMMI 4級(jí)及以上認(rèn)證（提供 資質(zhì)證書復(fù)印件）。

（3）投標(biāo)人業(yè)績(jī)要求：2020年1月1日以來(lái)，具有已完工的人力資源相關(guān)管理 系統(tǒng)建設(shè)業(yè)績(jī)，且單個(gè)合同金額不低于人民幣50萬(wàn)元（需提供①合同復(fù)印件，至少 包含合同首頁(yè)、工作內(nèi)容頁(yè)、金額頁(yè)、簽字蓋章頁(yè)，及②項(xiàng)目已完工證明材料）。

（4）投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最低要求：2020年1月1日以來(lái)，擔(dān)任 過(guò)人力資源相關(guān)管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（需提供業(yè)績(jī)證明材料，即①合同協(xié) 議書，或②中標(biāo)通知書，或③項(xiàng)目業(yè)主出具的證明文件，或④成果文件，或⑤任職 文件，或⑥其他形式的證明材料）。

（5）投標(biāo)人其它要求：無(wú)。

（6）是否接受聯(lián)合體投標(biāo)：否。

（7）聯(lián)合體要求：否。

4.招標(biāo)文件的獲取

凡有意參加投標(biāo)者，請(qǐng)于 2025 年 1 月 13  日 17 時(shí)至 2025 年 1 月 20  日 17  時(shí)（北京時(shí)間，下同）注冊(cè)、購(gòu)買、下載電子招標(biāo)文件（不接受其他方式購(gòu) 買）。