新能設計研究院（廣東） 2026-2027年人力資源服務提升框架招標項目招標公告
（項目編號：CG3800022002183023）
1.招標條件
本招標項目 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年人力資源服務提升框架招標項目，
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：1.標的名稱： 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架
為滿足公司業務發展需要，提高管理干部、專業技術類崗位人員等各類人員的綜合素養和業務能力，公司需于2026年-2027年對全體干部員工開展培訓，為此開展2026-2027年度培訓服務框架采購。本標的共分2個標包，服務內容包括但不限于管理類、專業技術類、通用類等培訓項目，總概算金額為300萬。為優化培訓項目全過程管理，優化培訓項目中人力、師資、場地、物料等資源配置，提升培訓質量和效果，計劃以公開招標形式，采取商務、技術、價格等維度評價的方式，對培訓課程、師資和教務管理等進行框架招標采購。中標供應商須在有效期限內根據我方培訓需求，制定策劃培訓實施方案、課程和師資匹配建議，提供相應課程的授課、教務服務及相關教學場地，做好培訓前后測評、宣傳策劃、過程和歸檔管理、以及場地住宿協助等工作。我方將結合每個項目的具體采購數量和中標方中標單價及合同約定按項目進行結算。
2.標的名稱： 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架
為滿足公司業務發展需要，2026年-2027年公司計劃實施人才招聘、選競聘工作，需采購招聘、選競聘輔助服務，旨在增強人才招聘、選競聘工作的專業性、系統性，提升企業人力資源管理的質量及效率。本次采購項目為1個標的，1個標包，總概算金額為45萬。計劃以公開招標形式，采取商務、技術、價格等維度評價的方式，對招聘服務、選競聘服務服務等內容進行框架招標采購。中標供應商須在有效期限內根據我方需求，制定策劃具體項目實施方案。招聘服務項目包括但不限于招聘宣傳、獵頭、信息篩選、測評文件設計、測評組織協助、背景調查、人員錄用及檔案歸集、招聘總結報告編制、選競聘組織等服務，最終根據工作成果及合同約定按項目進行結算。
2.2招標范圍：1.標的名稱： 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架
為滿足公司業務發展需要，提高管理干部、專業技術類崗位人員等各類人員的綜合素養和業務能力，公司需于2026年-2027年對全體干部員工開展培訓，為此開展2026-2027年度培訓服務框架采購。本標的共分2個標包，服務內容包括但不限于管理類、專業技術類、通用類等培訓項目，總概算金額為300萬。為優化培訓項目全過程管理，優化培訓項目中人力、師資、場地、物料等資源配置，提升培訓質量和效果，計劃以公開招標形式，采取商務、技術、價格等維度評價的方式，對培訓課程、師資和教務管理等進行框架招標采購。中標供應商須在有效期限內根據我方培訓需求，制定策劃培訓實施方案、課程和師資匹配建議，提供相應課程的授課、教務服務及相關教學場地，做好培訓前后測評、宣傳策劃、過程和歸檔管理、以及場地住宿協助等工作。我方將結合每個項目的具體采購數量和中標方中標單價及合同約定按項目進行結算。
2.標的名稱： 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架
為滿足公司業務發展需要，2026年-2027年公司計劃實施人才招聘、選競聘工作，需采購招聘、選競聘輔助服務，旨在增強人才招聘、選競聘工作的專業性、系統性，提升企業人力資源管理的質量及效率。本次采購項目為1個標的，1個標包，總概算金額為45萬。計劃以公開招標形式，采取商務、技術、價格等維度評價的方式，對招聘服務、選競聘服務服務等內容進行框架招標采購。中標供應商須在有效期限內根據我方需求，制定策劃具體項目實施方案。招聘服務項目包括但不限于招聘宣傳、獵頭、簡歷篩選、資格審查、履歷分析、招聘相關信息整理統計、測評文件設計、測評組織協助、背景調查、人員錄用及檔案歸集、招聘總結報告編制、提供薪酬調查報告、選競聘組織以及其他招聘工作所需輔助服務等，最終根據工作成果及合同約定按項目進行結算。
2.3招標項目所在地區：全國地區
2.4資格審查方式：資格后審
2.5招標分類：框架（框架招標有效期：2026年1月1日至2027年12月31日）
2.6標的清單及分包情況：
| 序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 預計采購金額（萬元） | 最高投標限價（萬元） | 最大中標數量 | 工期/服務期 | 是否特殊包 | 投標保證金 | 備注 |
| 1 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架標包1 | 180 | 單價限價，詳見報價明細表 | 1 | 2026年1月1日至 2027年12月31日 | 否 | / | / |
| 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架標包2 | 120 | 單價限價，詳見報價明細表 | 2026年1月1日至 2027年12月31日 | 否 | / | ||||
| 2 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架 | 45 | 單價限價，詳見報價明細表 | 1 | 2026年1月1日起至 2027年12月31日 | 否 | / |
備注：（1）除不受限制的特殊包外，一個投標人在一個標的中最多只能中不超過最大中標包數的標包。
（2）預計采購金額為采購需求預測數據，僅作為招標預估規模供投標人參考，并不代表招標人對采購量的承諾，最終以實際框架結果有效期內具體委托量為準。部分標包，特別是預計量少的標包，可能出現部分單位協議期內無實際需求的情況，請在知悉并接受相關條件的情況下參與本項目的投標。
（3）有效期屆滿，框架協議自動終止。
（三）其它關鍵要素（選填）：
（1）報價要求：詳見報價明細表。
（2）結算方式：按合同約定。
（3）報價表：詳見附件詳見報價明細表。
（4）本項目按標的評審。投標人必須同時響應該標的中的所有標包。投標人響應的同一標的的所有標包的商務投標文件、技術投標文件、報價投標文件均需保持一致，若不一致，作否決響應處理。
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
| 通用資格要求 | |
| 序號 | 內容 |
| 1 | 中華人民共和國境內注冊的法人，提供合法有效的營業執照（或事業單位法人證書等）；或中華人民共和國境內注冊的非法人組織，提供主體資格合法存續的證明文件，分支機構應提供合法有效的授權，授權應加蓋委托人公章且委托人法定代表人或負責人簽字。 |
| 2 | 本項目按標的評審。投標人必須同時響應該標的中的所有標包。投標人響應的同一標的的所有標包的商務投標文件、技術投標文件、報價投標文件均需保持一致，若不一致，作否決響應處理。 |
| 3 | 不接受聯合體投標。 |
3.2專用資格要求
| 專用資格要求 | ||
| 序號 | 內容 | 關聯標的/標包/標段 |
| 1 | 近三年（投標截止日期前36個月）投標人提供至少1項管理類或員工類培訓業績，應提供合同（首頁、服務內容頁、蓋章簽字頁掃描件）等有效證明材料。 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架[ 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架標包1, 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度培訓服務框架標包2] |
| 2 | 近三年（投標截止日期前36個月）投標人提供至少1項招聘類或競聘類服務項目業績，應提供合同（首頁、服務內容頁、蓋章簽字頁掃描件）等有效證明材料。 | 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架[ 新能設計研究院（廣東） 2026-2027年度招聘、崗位競聘及選聘服務框架] |
4.招標文件獲取
4.1招標文件獲取方式
本招標項目采用電子招標投標方式，根據《電子招標投標辦法》規定，投標人應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙招標投標活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商不良行為處理管理細則》等制度進行處理。
10.
未在中國電力招標采購網（www.dlztb.com）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
咨詢電話：010-51957458
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來源：中國電力招標采購網
備注：欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后，查看項目業主，招標公告并下載資格預審范圍，資質要求，
招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn