能源院2025年電網企業重大戰略問題研究招標公告
（項目編號：CG2800022002215571）
1.招標條件
本招標項目 能源院2025年電網企業重大戰略問題研究，
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：標的1：“十五五”推動東西部協調發展路徑及機制研究。1.“十五五”時期公司東西部協調發展的新形勢、新要求研究。聚焦能源電力骨干央企定位，系統梳理國家層面、 所在的五省區及臨近地區“十五五”發展要求，關注能源電力領域技術與產業變革等趨勢變化，充分研判電網企業未來發展方向，綜合分析“十五五”東西部發展定位及發展機遇，明確公司推動東西部協調發展總體思路。2.“十五五”時期公司推動東西部協調的發展路徑研究。立足公司職責使命與區域布局，針對東西部發展趨勢與公司內部不平衡不充分問題，研究推動東西部協調發展的關鍵路徑，明確推動區域協調發展的重大抓手，助力公司“十五五”更好推動國家層面東西部協調發展，更好實現企業層面東西部協調發展。3.“十五五”時期公司推動東西部協調發展及風險防范機制研究。基于區域分異化發展機遇與優勢，著力打造推動東西部協調發展的關鍵要素流通渠道、重大平臺等，構建形成多維度保障機制，積極應對潛在風險與挑戰等，建立健全風險防范機制，保障東西部協調發展順利推進。
標的2：公司打造改革“示范田”的新型生產關系研究。1.系統開展新型生產關系理論研究。全面梳理新質生產力、生產關系的相關政策及理論，以指導國資央企進一步深化改革為目標，系統構建新型生產關系理論。2.研究提出國資央企構建新型生產關系的改革方向與實施路徑。立足國資央企“十五五”時期戰略使命，結合當前制約新質生產力發展的束縛和障礙，面向國資央企提出“十五五”生產關系改革方向與實踐路徑。3.研究能源電力企業構建新型生產關系的戰略使命。研究能源電力企業“十五五”時期在打造新型能源體系、現代化產業體系的功能定位，分析當前生產關系存在的問題和不足，提出構建新型生產關系的戰略使命。4.提出公司全面深化改革塑造新型生產關系的方向舉措。系統總結公司“十四五”期間生產關系改革成效、存在不足，提出“十五五”改革方向，并基于理論研究、行業特征及公司具體實踐，提出公司“十五五”內部生產關系、外部生產關系的具體改革舉措。
合同簽訂2個月內，提交研究成果《“十五五”時期新型生產關系政策研究》報告Word 1份，系統梳理相關領域宏觀政策要求。合同簽訂2個月內，提交研究成果《“十五五”時期國資央企深化改革構建新型生產關系研究》報告Word1份，系統完成新型生產關系理論研究，并提出國資央企“十五五”生產關系改革方向與實施路徑。合同簽訂6個月內，立足能源電力行業特征及 具體實踐，提交最終成果《“十五五”時期 打造改革“示范田”的新型生產關系研究》報告Word 1份，全面覆蓋課題研究內容。
2.2招標范圍：標的1：“十五五”推動東西部協調發展路徑及機制研究。1.“十五五”時期公司東西部協調發展的新形勢、新要求研究。聚焦能源電力骨干央企定位，系統梳理國家層面、 所在的五省區及臨近地區“十五五”發展要求，關注能源電力領域技術與產業變革等趨勢變化，充分研判電網企業未來發展方向，綜合分析“十五五”東西部發展定位及發展機遇，明確公司推動東西部協調發展總體思路。2.“十五五”時期公司推動東西部協調的發展路徑研究。立足公司職責使命與區域布局，針對東西部發展趨勢與公司內部不平衡不充分問題，研究推動東西部協調發展的關鍵路徑，明確推動區域協調發展的重大抓手，助力公司“十五五”更好推動國家層面東西部協調發展，更好實現企業層面東西部協調發展。3.“十五五”時期公司推動東西部協調發展及風險防范機制研究。基于區域分異化發展機遇與優勢，著力打造推動東西部協調發展的關鍵要素流通渠道、重大平臺等，構建形成多維度保障機制，積極應對潛在風險與挑戰等，建立健全風險防范機制，保障東西部協調發展順利推進。簽訂合同后兩個月內提交初步成果《“十五五”時期東西部協調發展的新形勢、新要求研究》《“十五五”時期公司推動東西部協調的發展路徑研究》《“十五五”時期公司推動東西部協調發展及風險防范機制研究》研究報告Word各1份；2026年6月30日前提交最終成果《“十五五”時期東西部協調發展的新形勢、新要求研究》《“十五五”時期公司推動東西部協調的發展路徑研究》《“十五五”時期公司推動東西部協調發展及風險防范機制研究》研究報告Word各1份。
標的2：公司打造改革“示范田”的新型生產關系研究。1.系統開展新型生產關系理論研究。全面梳理新質生產力、生產關系的相關政策及理論，以指導國資央企進一步深化改革為目標，系統構建新型生產關系理論。2.研究提出國資央企構建新型生產關系的改革方向與實施路徑。立足國資央企“十五五”時期戰略使命，結合當前制約新質生產力發展的束縛和障礙，面向國資央企提出“十五五”生產關系改革方向與實踐路徑。3.研究能源電力企業構建新型生產關系的戰略使命。研究能源電力企業“十五五”時期在打造新型能源體系、現代化產業體系的功能定位，分析當前生產關系存在的問題和不足，提出構建新型生產關系的戰略使命。4.提出公司全面深化改革塑造新型生產關系的方向舉措。系統總結公司“十四五”期間生產關系改革成效、存在不足，提出“十五五”改革方向，并基于理論研究、行業特征及公司具體實踐，提出公司“十五五”內部生產關系、外部生產關系的具體改革舉措。
合同簽訂2個月內，提交研究成果《“十五五”時期新型生產關系政策研究》報告Word 1份，系統梳理相關領域宏觀政策要求。合同簽訂2個月內，提交研究成果《“十五五”時期國資央企深化改革構建新型生產關系研究》報告Word1份，系統完成新型生產關系理論研究，并提出國資央企“十五五”生產關系改革方向與實施路徑。合同簽訂6個月內，立足能源電力行業特征及 具體實踐，提交最終成果《“十五五”時期 打造改革“示范田”的新型生產關系研究》報告Word 1份，全面覆蓋課題研究內容。
2.3招標項目所在地區：廣州
2.4資格審查方式：資格后審
2.5招標分類：專項
2.6標的清單及分包情況：
| 序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 預計采購金額（萬元） | 最高投標限價（萬元） | 最大中標數量 | 工期/服務期 | 是否特殊包 | 投標保證金 | 備注 |
| 1 | “十五五”推動東西部協調發展路徑及機制研究 | “十五五”推動東西部協調發展路徑及機制研究 | 130 | 130 | / | 自合同簽訂之日起至2026年6月30日 | 否 | / | / |
| 2 | 公司打造改革“示范田”的新型生產關系研究 | 公司打造改革“示范田”的新型生產關系研究 | 105 | 105 | / | 自合同簽訂之日起至2026年6月30日 | 否 | / |
注：（1）除不受限制的特殊包外，一個投標人在一個標的中最多只能中不超過最大中標包數的標包。（2）本項目不收取投標保證金。（3）報價要求：固定金額報總價。（4）結算方式：總價包干。
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
| 通用資格要求 | |
| 序號 | 內容 |
| 1 | 中華人民共和國境內注冊的法人，提供合法有效的營業執照（或事業單位法人證書等）；或中華人民共和國境內注冊的非法人組織，提供主體資格合法存續的證明文件，分支機構應提供合法有效的授權，授權應加蓋委托人公章且委托人法定代表人或負責人簽字。 |
| 2 | 不接受聯合體投標。 |
3.2專用資格要求
| 專用資格要求 | ||
| 序號 | 內容 | 關聯標的/標包/標段 |
| 1 | 投標人近年（2021年至今）具有戰略規劃、區域經濟、地方發展環境、產業發展、國企改革、數字經濟研究咨詢同類項目經驗等，以下證明材料應提供至少一項：（1）工作委托函，（2）合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面，（3）中標通知書，（4）業主接收（驗收）證明，（5）獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。 | “十五五”推動東西部協調發展路徑及機制研究 |
| 2 | 投標人近年（2021年至今）具有國企改革、經濟體制改革或組織變革研究咨詢等同類項目經驗，以下證明材料應提供至少一項：（1）工作委托函，（2）合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面，（3）中標通知書，（4）業主接收（驗收）證明，（5）獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。 | 公司打造改革“示范田”的新型生產關系研究 |
4.招標文件獲取
4.1招標文件獲取方式
本招標項目采用電子招標投標方式，根據《電子招標投標辦法》規定，投標人應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙招標投標活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商不良行為處理管理細則》等制度進行處理。
10.
未在中國電力招標采購網（www.dlztb.com）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
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來源：中國電力招標采購網
備注：欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后，查看項目業主，招標公告并下載資格預審范圍，資質要求，
招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn