青海公司兩個(gè)細(xì)則考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用公開(kāi)招標(biāo)，本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)資格后審公開(kāi)招標(biāo)。
2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：本項(xiàng)目擬通過(guò)部署“兩個(gè)細(xì)則”相應(yīng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)并網(wǎng)運(yùn)行考核指標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、模擬計(jì)算、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)告警、運(yùn)行監(jiān)控、指標(biāo)診斷分析、準(zhǔn)確定位考核點(diǎn)位，從大量數(shù)據(jù)中分析考核原因，以及對(duì)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析生成相應(yīng)報(bào)表，提高場(chǎng)站運(yùn)行管理水平，減少人員工作量。從而將并網(wǎng)運(yùn)行管理考核轉(zhuǎn)為主動(dòng)管理，提升運(yùn)行管理精細(xì)化水平，降低考核風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2.1.2招標(biāo)范圍：“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用，包含：“兩個(gè)細(xì)則”考核管控系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)研究、基于“兩個(gè)細(xì)則”的涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償統(tǒng)計(jì)模型研究、考核智能管控平臺(tái)開(kāi)發(fā)與部署。此外，還包括本項(xiàng)目要求的成果申報(bào)、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等工作。
2.1.3標(biāo)段（包）劃分：本項(xiàng)目劃分一個(gè)標(biāo)段。
2.2 其他：/
2.3 主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)：2.3.1主要研究?jī)?nèi)容
（1）“兩個(gè)細(xì)則”考核管控系統(tǒng)架構(gòu)研究
（2）基于“兩個(gè)細(xì)則”規(guī)則的考核指標(biāo)本地化實(shí)時(shí)模擬計(jì)算技術(shù)研究
（3）涉網(wǎng)考核智能預(yù)警技術(shù)研究
（4）基于“兩個(gè)細(xì)則”的涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償統(tǒng)計(jì)模型研究
（5）預(yù)測(cè)曲線調(diào)整導(dǎo)致考核分增加的模型研究
（6）“兩個(gè)細(xì)則”考核智能管控平臺(tái)開(kāi)發(fā)與部署
具體內(nèi)容詳見(jiàn)招標(biāo)文件第五章。基于上述研究，開(kāi)發(fā)公司“兩個(gè)細(xì)則”考核管控平臺(tái)。該平臺(tái)需具備語(yǔ)音提醒、信息推送、智能報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化等功能，功能要求包括（但不限于）：
①實(shí)時(shí)整編、計(jì)算、展示公司所屬場(chǎng)站涉網(wǎng)考核與補(bǔ)償關(guān)鍵指標(biāo)；
②實(shí)時(shí)識(shí)別考核風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)語(yǔ)音提醒、網(wǎng)頁(yè)彈窗、oncall信息推送向相關(guān)人員提示風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)；
③每日對(duì)各場(chǎng)站考核得分進(jìn)行分析，查明考核原因，給出考核建議；
④定期生成“兩個(gè)細(xì)則”預(yù)考核與補(bǔ)償日/旬/月/年報(bào)表；
⑤提供歷史數(shù)據(jù)查詢功能，具備數(shù)據(jù)可視化功能；
⑥定期開(kāi)展后“兩個(gè)細(xì)則”考核管控后評(píng)價(jià)，形成后評(píng)價(jià)報(bào)表，包括考核與補(bǔ)償分?jǐn)?shù)變化趨勢(shì)、面向全省的區(qū)域?qū)?biāo)、場(chǎng)站對(duì)標(biāo)等。
2.3.2 研究目標(biāo)
（1）預(yù)期目標(biāo)
本項(xiàng)目針對(duì)西北區(qū)域最新“兩個(gè)細(xì)則”考核與補(bǔ)償機(jī)制，結(jié)合青海公司管理需求，旨在建立一個(gè)智能的涉網(wǎng)考核與補(bǔ)償管控系統(tǒng)。通過(guò)構(gòu)建涉網(wǎng)考核特征數(shù)據(jù)整編模型，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)收集、清洗、分類和歸并；通過(guò)研發(fā)涉網(wǎng)設(shè)備智能考核預(yù)警技術(shù)，實(shí)現(xiàn)考核提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)警、提前處置，達(dá)到減少考核的目的；通過(guò)建立涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償量化統(tǒng)計(jì)模型，定期對(duì)青海公司所屬場(chǎng)站開(kāi)展輔助服務(wù)補(bǔ)償?shù)梅纸y(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)公司所屬“區(qū)域-場(chǎng)站-設(shè)備”考核結(jié)果的多角度、多層次、多時(shí)間尺度的統(tǒng)計(jì)、查詢、分析與對(duì)標(biāo)，支撐佐證電網(wǎng)調(diào)度費(fèi)用申訴；對(duì)預(yù)測(cè)曲線調(diào)整前后的考核分進(jìn)行準(zhǔn)確分析。通過(guò)開(kāi)發(fā)青海公司涉網(wǎng)考核管控軟件，集成本項(xiàng)目研究成果并提供人機(jī)交互友好的功能，助力生產(chǎn)管理和運(yùn)維人員提升“兩個(gè)細(xì)則”考核管控能力，為青海公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作提供有力支撐。
（2）成果指標(biāo)
1）提供經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告1份；
2）提供第三方審計(jì)報(bào)告1份；
3）提供《“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究報(bào)告》1份；
4）提供《“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究報(bào)告》的查新報(bào)告1份；
5）相關(guān)研究成果申請(qǐng)發(fā)明專利2項(xiàng)取得受理通知書(shū)并進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段；
6）相關(guān)研究成果錄用取得實(shí)用新型專利1項(xiàng)；
7）相關(guān)研究成果發(fā)表中文核心及以上期刊論文2篇，非核心期刊論文2篇；
8）相關(guān)研究成果取得軟件著作權(quán)1項(xiàng)；
9）開(kāi)發(fā)并部署公司“兩個(gè)細(xì)則”考核管控平臺(tái)1套并完成試運(yùn)行。
2.4 項(xiàng)目服務(wù)期：自合同簽訂之日起12個(gè)月。
3.投標(biāo)人資格要求
3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績(jī)要求：
【1】資質(zhì)要求：（1）投標(biāo)人須為依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。
【2】財(cái)務(wù)要求：/
【3】業(yè)績(jī)要求：2021年1月至投標(biāo)截止日(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))，投標(biāo)人須至少具有電力并網(wǎng)運(yùn)行管理或電力輔助服務(wù)管理的相關(guān)技術(shù)研究或應(yīng)用合同業(yè)績(jī) 2 份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績(jī)要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁(yè)、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績(jī)要求中的關(guān)鍵信息頁(yè)。（若投標(biāo)人有相關(guān)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科技項(xiàng)目課題的可以提供計(jì)劃任務(wù)書(shū)代替）
【4】信譽(yù)要求：/
【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：/
【6】其他主要人員要求：/
【7】科研設(shè)施及裝備要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
4.招標(biāo)文件的獲取
招標(biāo)文件開(kāi)始購(gòu)買時(shí)間2026-01-27 09:00:00，招標(biāo)文件購(gòu)買截止時(shí)間2026-02-02 16:00:00。
欲購(gòu)買招標(biāo)文件的投標(biāo)人請(qǐng)聯(lián)系開(kāi)通供應(yīng)商會(huì)員事宜,審核通過(guò)后根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說(shuō)明完成招標(biāo)文件的
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2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：本項(xiàng)目擬通過(guò)部署“兩個(gè)細(xì)則”相應(yīng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)并網(wǎng)運(yùn)行考核指標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、模擬計(jì)算、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)告警、運(yùn)行監(jiān)控、指標(biāo)診斷分析、準(zhǔn)確定位考核點(diǎn)位，從大量數(shù)據(jù)中分析考核原因，以及對(duì)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析生成相應(yīng)報(bào)表，提高場(chǎng)站運(yùn)行管理水平，減少人員工作量。從而將并網(wǎng)運(yùn)行管理考核轉(zhuǎn)為主動(dòng)管理，提升運(yùn)行管理精細(xì)化水平，降低考核風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2.1.2招標(biāo)范圍：“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用，包含：“兩個(gè)細(xì)則”考核管控系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)研究、基于“兩個(gè)細(xì)則”的涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償統(tǒng)計(jì)模型研究、考核智能管控平臺(tái)開(kāi)發(fā)與部署。此外，還包括本項(xiàng)目要求的成果申報(bào)、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等工作。
2.1.3標(biāo)段（包）劃分：本項(xiàng)目劃分一個(gè)標(biāo)段。
2.2 其他：/
2.3 主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)：2.3.1主要研究?jī)?nèi)容
（1）“兩個(gè)細(xì)則”考核管控系統(tǒng)架構(gòu)研究
（2）基于“兩個(gè)細(xì)則”規(guī)則的考核指標(biāo)本地化實(shí)時(shí)模擬計(jì)算技術(shù)研究
（3）涉網(wǎng)考核智能預(yù)警技術(shù)研究
（4）基于“兩個(gè)細(xì)則”的涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償統(tǒng)計(jì)模型研究
（5）預(yù)測(cè)曲線調(diào)整導(dǎo)致考核分增加的模型研究
（6）“兩個(gè)細(xì)則”考核智能管控平臺(tái)開(kāi)發(fā)與部署
具體內(nèi)容詳見(jiàn)招標(biāo)文件第五章。基于上述研究，開(kāi)發(fā)公司“兩個(gè)細(xì)則”考核管控平臺(tái)。該平臺(tái)需具備語(yǔ)音提醒、信息推送、智能報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化等功能，功能要求包括（但不限于）：
①實(shí)時(shí)整編、計(jì)算、展示公司所屬場(chǎng)站涉網(wǎng)考核與補(bǔ)償關(guān)鍵指標(biāo)；
②實(shí)時(shí)識(shí)別考核風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)語(yǔ)音提醒、網(wǎng)頁(yè)彈窗、oncall信息推送向相關(guān)人員提示風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)；
③每日對(duì)各場(chǎng)站考核得分進(jìn)行分析，查明考核原因，給出考核建議；
④定期生成“兩個(gè)細(xì)則”預(yù)考核與補(bǔ)償日/旬/月/年報(bào)表；
⑤提供歷史數(shù)據(jù)查詢功能，具備數(shù)據(jù)可視化功能；
⑥定期開(kāi)展后“兩個(gè)細(xì)則”考核管控后評(píng)價(jià)，形成后評(píng)價(jià)報(bào)表，包括考核與補(bǔ)償分?jǐn)?shù)變化趨勢(shì)、面向全省的區(qū)域?qū)?biāo)、場(chǎng)站對(duì)標(biāo)等。
2.3.2 研究目標(biāo)
（1）預(yù)期目標(biāo)
本項(xiàng)目針對(duì)西北區(qū)域最新“兩個(gè)細(xì)則”考核與補(bǔ)償機(jī)制，結(jié)合青海公司管理需求，旨在建立一個(gè)智能的涉網(wǎng)考核與補(bǔ)償管控系統(tǒng)。通過(guò)構(gòu)建涉網(wǎng)考核特征數(shù)據(jù)整編模型，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)收集、清洗、分類和歸并；通過(guò)研發(fā)涉網(wǎng)設(shè)備智能考核預(yù)警技術(shù)，實(shí)現(xiàn)考核提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)警、提前處置，達(dá)到減少考核的目的；通過(guò)建立涉網(wǎng)設(shè)備考核和輔助服務(wù)補(bǔ)償量化統(tǒng)計(jì)模型，定期對(duì)青海公司所屬場(chǎng)站開(kāi)展輔助服務(wù)補(bǔ)償?shù)梅纸y(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)公司所屬“區(qū)域-場(chǎng)站-設(shè)備”考核結(jié)果的多角度、多層次、多時(shí)間尺度的統(tǒng)計(jì)、查詢、分析與對(duì)標(biāo)，支撐佐證電網(wǎng)調(diào)度費(fèi)用申訴；對(duì)預(yù)測(cè)曲線調(diào)整前后的考核分進(jìn)行準(zhǔn)確分析。通過(guò)開(kāi)發(fā)青海公司涉網(wǎng)考核管控軟件，集成本項(xiàng)目研究成果并提供人機(jī)交互友好的功能，助力生產(chǎn)管理和運(yùn)維人員提升“兩個(gè)細(xì)則”考核管控能力，為青海公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作提供有力支撐。
（2）成果指標(biāo)
1）提供經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告1份；
2）提供第三方審計(jì)報(bào)告1份；
3）提供《“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究報(bào)告》1份；
4）提供《“兩個(gè)細(xì)則”考核管控關(guān)鍵技術(shù)研究報(bào)告》的查新報(bào)告1份；
5）相關(guān)研究成果申請(qǐng)發(fā)明專利2項(xiàng)取得受理通知書(shū)并進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段；
6）相關(guān)研究成果錄用取得實(shí)用新型專利1項(xiàng)；
7）相關(guān)研究成果發(fā)表中文核心及以上期刊論文2篇，非核心期刊論文2篇；
8）相關(guān)研究成果取得軟件著作權(quán)1項(xiàng)；
9）開(kāi)發(fā)并部署公司“兩個(gè)細(xì)則”考核管控平臺(tái)1套并完成試運(yùn)行。
2.4 項(xiàng)目服務(wù)期：自合同簽訂之日起12個(gè)月。
3.投標(biāo)人資格要求
3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績(jī)要求：
【1】資質(zhì)要求：（1）投標(biāo)人須為依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。
【2】財(cái)務(wù)要求：/
【3】業(yè)績(jī)要求：2021年1月至投標(biāo)截止日(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))，投標(biāo)人須至少具有電力并網(wǎng)運(yùn)行管理或電力輔助服務(wù)管理的相關(guān)技術(shù)研究或應(yīng)用合同業(yè)績(jī) 2 份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績(jī)要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁(yè)、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績(jī)要求中的關(guān)鍵信息頁(yè)。（若投標(biāo)人有相關(guān)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科技項(xiàng)目課題的可以提供計(jì)劃任務(wù)書(shū)代替）
【4】信譽(yù)要求：/
【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：/
【6】其他主要人員要求：/
【7】科研設(shè)施及裝備要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
4.招標(biāo)文件的獲取
招標(biāo)文件開(kāi)始購(gòu)買時(shí)間2026-01-27 09:00:00，招標(biāo)文件購(gòu)買截止時(shí)間2026-02-02 16:00:00。
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