海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 2026年市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù)專項(xiàng)公開詢比采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)公告
（采購(gòu)編號(hào)：CG0700062002263978）
1.采購(gòu)條件
本采購(gòu)項(xiàng)目海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 2026年市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù)專項(xiàng)公開詢比采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)人為海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ，項(xiàng)目資金已落實(shí)。該項(xiàng)目已具備采購(gòu)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行公開詢比采購(gòu)。
2.項(xiàng)目概況和采購(gòu)范圍
2.1項(xiàng)目概述：根據(jù)海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 的發(fā)展需要，現(xiàn)開展2026年市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù)專項(xiàng)公開詢比采購(gòu)。
2.2采購(gòu)范圍：（1）開展海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 薪酬業(yè)績(jī)雙對(duì)標(biāo)，分析各崗位薪酬水平。以“通過(guò)業(yè)績(jī)薪酬雙對(duì)標(biāo)“為依據(jù)，選擇行業(yè)對(duì)標(biāo)單位確定行業(yè)對(duì)標(biāo)薪酬水平，分析當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)在市場(chǎng)上的分位值，并輸出行業(yè)中各職級(jí)行業(yè)薪酬水平及各崗位10-90分位值薪酬數(shù)值。成果交付：《海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 行業(yè)薪酬對(duì)標(biāo)分析報(bào)告》。
（2）開展海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 人效分析，擬定提升方案，進(jìn)一步提升公司的人效水平和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力。以“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、提高效能促發(fā)展”為目標(biāo)，開展行業(yè)人效分析，包括人員編制配比、人均營(yíng)收/利潤(rùn)、人工成本費(fèi)用率、管理幅度等，進(jìn)一步提升公司的人效水平和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力。成果交付：《海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 人效提升分析報(bào)告》。
（3）擬定人才盤點(diǎn)薪崗匹配方案，為海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 后續(xù)人才選拔、人才調(diào)整、提質(zhì)增效等方面提供依據(jù)。以提質(zhì)增效為目標(biāo)，根據(jù)崗位勝任資格標(biāo)準(zhǔn)，開展人才盤點(diǎn)從而進(jìn)一步提升人崗匹配度。成果交付：《海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 人才盤點(diǎn)薪崗匹配方案》。
（4）根據(jù)海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 市場(chǎng)化管理需要，進(jìn)一步完善海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 薪酬管理制度，優(yōu)化個(gè)人考核、公司效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制。成果交付：《海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 薪酬管理辦法》。
（5）根據(jù)海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，確定海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 未來(lái)人員需求數(shù)量、結(jié)構(gòu)及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。成果交付：《海南電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展 2026-2030年人力資源需求分析報(bào)告》。
（6）其他與市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的工作。
2.3項(xiàng)目所在地區(qū)：海南省海口市。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5采購(gòu)分類：專項(xiàng)。
2.6項(xiàng)目類別：服務(wù)。
2.7標(biāo)的清單：
| 序號(hào) | 標(biāo)的名稱 | 標(biāo)包編號(hào) | 標(biāo)包名稱 | 最大中標(biāo)數(shù)量 | 預(yù)計(jì)采購(gòu)金額（萬(wàn)元） | 最高限價(jià)（萬(wàn)元） | 服務(wù)期 | 響應(yīng)保證金（萬(wàn)元） | 是否特殊包 | 備注 |
| 1 | 2026年市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù) | 1-1 | 2026年市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制咨詢服務(wù) | / | 41.15 | 41.15 | 自合同簽訂之日至2026年8月30日 | 不收取 | 否 | / |
注：
1.報(bào)價(jià)方式：固定金額報(bào)總價(jià)。
2.本項(xiàng)目設(shè)最高限價(jià)，最高限價(jià)（含本身）以下進(jìn)行報(bào)價(jià)為有效報(bào)價(jià)，超過(guò)最高限價(jià)的投標(biāo)報(bào)價(jià)視為無(wú)效報(bào)價(jià)。
3.合同簽訂方式：成交通知書發(fā)出后，采購(gòu)人根據(jù)成交金額與成交供應(yīng)商簽訂合同。
4.結(jié)算方式：總價(jià)包干。
3.供應(yīng)商資格要求
3.1通用資格要求