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          公司基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制創新與應用研究項目采購

             日期:2026-04-10     來源:中國電力招標采購網    作者:dlztb    
          核心提示:Heading-1基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制創新與應用研究項目采購公告(采購編號:CG1600062002281747) 1.采購條
          Heading-1

          基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制創新與應用研究項目采購公告

          (采購編號:CG1600062002281747)

           

          1.采購條件

          本采購項目基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制創新與應用研究項目,采購人為中國電力招標采購網人才發展中心,項目資金已落實。該項目已具備采購條件,現對該項目進行公開談判采購。

          2.項目概況和采購范圍

          2.1項目概述:為破解當前干部培訓考核評價存在的維度不全、考核不準、考察不深、方法單一等問題,創新干部綜合評估模式,推動干部培訓與管理全鏈條深度融合,公司開展基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制創新與應用研究項目。

          1.項目研究方向

          (1)本項目以干部管理全鏈條需求為導向,將組織觀察引入干部培訓評估環節,聚焦培訓期間干部行為表現,構建多維度的組織觀察評估指標體系,開發全流程觀察方法工具,開展實踐驗證與成果應用,探索培訓評估結果與干部管理各環節的深度融合路徑。

          2.項目研究思路

          (1)梳理優化:系統盤點人力資源管理領域現有干部能力模型、培訓評估指標與方法的研究成果和應用現狀,總結優缺點并明確優化方向。

          (2)體系構建:構建科學的組織觀察評估指標體系,配套開發標準化操作工具和流程。

          (3)實踐驗證:組建由人資部、黨校觀察員、第三方觀察員共同參與的觀察團隊,選取中青年干部培訓班開展試點應用,驗證評估體系和工具的科學性、可行性,結合試點數據優化完善。

          (4)成果轉化:綜合分析觀察評估結果,探索其在干部選拔、培養、考核、任用等工作中的應用路徑,同時提出優化培訓教學策略。

          3.項目研究內容

          (1)基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制的研究報告。系統梳理干部綜合評估、組織觀察相關理論基礎,明確評估體系設計原則、核心邏輯,結合干部管理要求,構建多維度評估維度和指標,明確觀察指標的內涵、權重及評分標準,形成研究報告,為評估體系落地提供理論支撐。

          (2)組織觀察應用手冊。配套可直接使用的應用手冊(觀察記錄表、評分量表、數據統計模板等),明確組織觀察準備工作、實施流程、觀察節點、方式方法,說明工具使用要點,保障觀察工作規范開展。開展觀察員培訓。

          (3)組織觀察實踐應用報告。在公司2026年中青年干部培訓班一班(春季)和二班、三班(秋季)開展組織觀察。記錄組織觀察實施過程、應用情況,收集數據并進行指標驗證;分析評估指標的科學性、可行性及優化空間,為體系完善和推廣提供實踐依據。形成組織觀察維度指標實踐應用報告,學員個人觀察報告。派出的現場觀察員,應具備3 年及以上人才測評、干部考察、組織人事、黨建研究、績效管理或綜合調研相關工作經驗;參與過干部考核、政治素質觀察、專項調研、民主測評等工作。開展現場觀察不少于160人天。

          2.2采購范圍:(1)基于培訓期間組織觀察的干部綜合評估機制的研究報告。系統梳理干部綜合評估、組織觀察相關理論基礎,明確評估體系設計原則、核心邏輯,結合干部管理要求,構建多維度評估維度和指標,明確觀察指標的內涵、權重及評分標準,形成研究報告,為評估體系落地提供理論支撐。

          (2)組織觀察應用手冊。配套可直接使用的應用手冊(觀察記錄表、評分量表、數據統計模板等),明確組織觀察準備工作、實施流程、觀察節點、方式方法,說明工具使用要點,保障觀察工作規范開展。開展觀察員培訓。

          (3)組織觀察實踐應用報告。在公司2026年中青年干部培訓班一班(春季)和二班、三班(秋季)開展組織觀察。記錄組織觀察實施過程、應用情況,收集數據并進行指標驗證;分析評估指標的科學性、可行性及優化空間,為體系完善和推廣提供實踐依據。形成組織觀察維度指標實踐應用報告,學員個人觀察報告。派出的現場觀察員,應具備3 年及以上人才測評、干部考察、組織人事、黨建研究、績效管理或綜合調研相關工作經驗;參與過干部考核、政治素質觀察、專項調研、民主測評等工作。開展現場觀察不少于160人天。

          2.3項目實施

          (2)結算方式:按照合同金額結算。

          (3)本項目不收取響應保證金。

          3.供應商資格要求

          3.1通用資格要求

          通用資格要求

          序號

          內容

          1

          中華人民共和國境內注冊的法人,提供合法有效的營業執照(或事業單位法人證書等);中華人民共和國境內注冊的非法人組織,提供主體資格合法存續的證明文件;分支機構應提供合法有效的授權,授權應加蓋委托人公章且委托人法定代表人或負責人簽字。

          2

          本項目不接受聯合體參與,不允許分包。

           

          4.采購文件獲取

          4.1采購文件獲取方式

          本采購項目采用電子招標采購方式,根據《電子招標投標辦法》規定,供應商應當在招標公告載明的 注冊登記,如實遞交有關信息,并經 運營機構驗證。凡有意參加響應者,在采購文件發售截止時間前通過(

          8.3供應商或者其他利害關系人對采購文件提出投訴的,應當先向采購人提出異議。異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手,不得進行虛假、惡意投訴,阻礙采購活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為,將按照《中國電力招標采購網供應商不良行為處理管理細則》等制度進行處理。

          9.
          未在中國電力招標采購網(www.dlztb.com)上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件!
          咨詢電話:010-51957458
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          來源:中國電力招標采購網
          備注:欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后,查看項目業主,招標公告并下載資格預審范圍,資質要求,
          招標清單,報名申請表等。為保證您能夠順利投標,具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
          編輯:csg.cn

           
           
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