要求承包方具備餐飲管理服務、勞務派遣服務、人力資源服務、勞動力外包服務等相關經(jīng)營范圍。員工需符合酒店崗位要求,履行崗位職責,執(zhí)行酒店服務標準,遵守各項規(guī)章制度。
1.承包方根據(jù)酒店實際用工人數(shù),與員工簽訂用工合同;
2.承包方根據(jù)酒店用工人員需求,繳納企業(yè)職工保險或意外險等保險。
3.每月按時進行人員工資核算,并發(fā)放薪酬等。