精品国产一区二区三区av小说,日本成人区,成人伊人网,av免费天堂电影,国产一区二区三区av在线,国产一区二区三区观看,www.成人在线观看,97青草超碰久久国内精品91
          推廣 熱搜:   招標  招標公告  工程  發電    新能源  化工  500kV  供電 

          南網能源院2025年電網企業改革戰略管理研究技術服務采購

             日期:2026-01-13     來源:中國電力招標采購網    作者:dlztb    
          核心提示:Heading-1 能源院2025年電網企業改革戰略管理研究技術服務采購公告(采購編號:CG2800062002215629) 1.采購條件本采購項目
          Heading-1

          能源院2025年電網企業改革戰略管理研究技術服務采購公告

          (采購編號:CG2800062002215629)

           

          1.采購條件

          本采購項目 能源院2025年電網企業改革戰略管理研究技術服務,采購人為 能源發展研究院 ,項目資金已落實。該項目已具備采購條件,現對該項目進行公開談判采購。

          2.項目概況和采購范圍

          2.1項目概述:標的1:“十五五”公司核心競爭力和競爭要素體系研究。1.新發展階段下電網企業發展要求與挑戰分析。系統梳理國家及上級部委在能源電力行業、國資央企改革等領域的重要戰略部署與政策導向,整合行業專家對行業及產業技術發展趨勢的研究判斷,總結國內外典型企業及產業鏈上下游關鍵動態,研判競爭格局變化趨勢,明確電網企業未來發展中面臨的核心要求及需應對的關鍵挑戰。2.電網企業核心競爭力研究。基于對電網企業核心能力要求的分析,結合內外部環境變化,識別公司在未來發展中的優勢與短板,提出“十五五”期間應著力構建的核心競爭力,為公司長遠發展奠定堅實基礎。3.電網企業競爭要素體系建設和競爭策略分析。梳理并借鑒國內外先進企業在關鍵競爭要素建設方面的成功經驗,分析提煉形成適用于的關鍵競爭要素體系,明確“十五五”期間各項關鍵競爭要素的建設路徑,開展公司競爭策略分析,更好推動公司提升核心競爭力,加快建成世界一流企業。

          標的2:基于量化學習的能源電力產業鏈分析與發展推演模型研究。1.構建基于量化學習產業發展分析理論框架。針對產業發展,全面回顧和系統梳理現有前沿理論,基于不同理論優勢與特點,提出跨學科融合的產業發展分析理論框架,支撐產業鏈智能分析與推演。2.基于量化學習構建適用于能源電力企業特點的產業分析體系。基于能源電力企業產業鏈特征,識別產業鏈核心環節,分析產業鏈上下游依存關系和價格傳導機制,關注政策驅動、市場機制、資源稟賦、顛覆性技術創新對產業鏈格局的影響,構建能夠適應復雜性和動態特征的產業分析體系。3.建立基于量化和計算科學的產業分析模型。建立產業鏈各環節關鍵變量指標體系,引入量化分析方法,構建可支撐產業鏈復雜系統分析與動態推演的模型體系。4.構建基于量化學習的能源電力企業產業發展推演模型。結合產業鏈演化規律,明確產業發展推演模型的核心要素、變量關系與反饋機制,引入多情景假設,形成面向能源電力企業的產業發展推演模型框架。

          標的3:電網企業打造高水平科創平臺的路徑和模式研究。1.領先科技創新平臺的組織架構和管理范式研究。系統梳理國家及上級部委在能源電力行業科技創新平臺建設等領域的重要戰略部署與政策導向,研究聚焦國內外同行業頭部企業及跨行業領先創新平臺,總結電網企業打造高水平科技創新平臺在組織模式、管理范式等方面的典型經驗做法。2.電網企業科技創新平臺的管理路徑與對策研究。結合電網企業特點,基于研究提煉的領先經驗,從平臺規劃、運行管理、資源配置等維度研究設計科技創新平臺管理路徑,保障科技創新平臺從發展目標到研發實施到創新產出的全流程有效運轉。3.電網企業科技創新平臺考核激勵。以考核激勵為抓手,研究電網企業科技創新平臺的考核激勵機制,重點聚焦實驗室中長期考核激勵提出差異化舉措,激發平臺創新活力。

          標的4:電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究。1.國內外職務科技成果賦權改革政策發展趨勢。研究我國和部分發達國家開展職務科技成果賦權改革的背景以及相關政策演變發展過程,理順政策脈絡,形成政策綜述。2.領先地區(單位)的職務科技成果賦權典型案例研究。聚焦部分發達國家、國內江蘇、四川等職務科技成果賦權相對成熟的省份,以及國內外領先企業實踐,提煉總結常見的職務科技成果賦權模式,明確適用范圍和適用條件。3.電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究。結合電網企業的國有企業屬性和業務特點,基于研究提煉的領先經驗,研究提出適用于電網企業的職務科技成果賦權模式,設計相關的實施路徑,并提出有關實施對策建議。2026年6月前,形成《國內外職務科技成果賦權改革政策發展趨勢及職務科技成果賦權典型案例綜述》報告1份;《電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究》報告1份。

          2.2采購范圍:標的1:“十五五”公司核心競爭力和競爭要素體系研究。1.新發展階段下電網企業發展要求與挑戰分析。系統梳理國家及上級部委在能源電力行業、國資央企改革等領域的重要戰略部署與政策導向,整合行業專家對行業及產業技術發展趨勢的研究判斷,總結國內外典型企業及產業鏈上下游關鍵動態,研判競爭格局變化趨勢,明確電網企業未來發展中面臨的核心要求及需應對的關鍵挑戰。2.電網企業核心競爭力研究。基于對電網企業核心能力要求的分析,結合內外部環境變化,識別公司在未來發展中的優勢與短板,提出“十五五”期間應著力構建的核心競爭力,為公司長遠發展奠定堅實基礎。3.電網企業競爭要素體系建設和競爭策略分析。梳理并借鑒國內外先進企業在關鍵競爭要素建設方面的成功經驗,分析提煉形成適用于的關鍵競爭要素體系,明確“十五五”期間各項關鍵競爭要素的建設路徑,開展公司競爭策略分析,更好推動公司提升核心競爭力,加快建成世界一流企業。2026年7月31日前提交成果《能源電力企業未來發展趨勢分析》《公司核心競爭力分析與競爭要素體系建設研究》研究報告Word各1份。

          標的2:基于量化學習的能源電力產業鏈分析與發展推演模型研究。1.構建基于量化學習產業發展分析理論框架。針對產業發展,全面回顧和系統梳理現有前沿理論,基于不同理論優勢與特點,提出跨學科融合的產業發展分析理論框架,支撐產業鏈智能分析與推演。2.基于量化學習構建適用于能源電力企業特點的產業分析體系。基于能源電力企業產業鏈特診,識別產業鏈核心環節,分析產業鏈上下游依存關系和價格傳導機制,關注政策驅動、市場機制、資源稟賦、顛覆性技術創新對產業鏈格局的影響,構建能夠適應復雜性和動態特征的產業分析體系。3.建立基于量化和計算科學的產業分析模型。建立產業鏈各環節關鍵變量指標體系,引入量化分析方法,構建可支撐產業鏈復雜系統分析與動態推演的模型體系。4.構建基于量化學習的能源電力企業產業發展推演模型。結合產業鏈演化規律,明確產業發展推演模型的核心要素、變量關系與反饋機制,引入多情景假設,形成面向能源電力企業的產業發展推演模型框架。2026年9月30日前提交成果《基于量化學習的產業發展分析理論框架報告》《基于量化學習的能源電力企業產業鏈分析體系報告》《基于量化學習的能源電力企業產業鏈分析及推演模型研究報告》研究報告Word各1份。

          標的3:電網企業打造高水平科創平臺的路徑和模式研究。1.領先科技創新平臺的組織架構和管理范式研究。系統梳理國家及上級部委在能源電力行業科技創新平臺建設等領域的重要戰略部署與政策導向,研究聚焦國內外同行業頭部企業及跨行業領先創新平臺,總結電網企業打造高水平科技創新平臺在組織模式、管理范式等方面的典型經驗做法。2.電網企業科技創新平臺的管理路徑與對策研究。結合電網企業特點,基于研究提煉的領先經驗,從平臺規劃、運行管理、資源配置等維度研究設計科技創新平臺管理路徑,保障科技創新平臺從發展目標到研發實施到創新產出的全流程有效運轉。3.電網企業科技創新平臺考核激勵。以考核激勵為抓手,研究電網企業科技創新平臺的考核激勵機制,重點聚焦實驗室中長期考核激勵提出差異化舉措,激發平臺創新活力。2026年7月31日前提交成果《領先科技創新平臺的組織架構和管理范式研究》《電網企業科技創新平臺的管理路徑與對策研究》研究報告Word各1份。

          標的4:電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究。1.國內外職務科技成果賦權改革政策發展趨勢。研究我國和部分發達國家開展職務科技成果賦權改革的背景以及相關政策演變發展過程,理順政策脈絡,形成政策綜述。2.領先地區(單位)的職務科技成果賦權典型案例研究。聚焦部分發達國家、國內江蘇、四川等職務科技成果賦權相對成熟的省份,以及國內外領先企業實踐,提煉總結常見的職務科技成果賦權模式,明確適用范圍和適用條件。3.電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究。結合電網企業的國有企業屬性和業務特點,基于研究提煉的領先經驗,研究提出適用于電網企業的職務科技成果賦權模式,設計相關的實施路徑,并提出有關實施對策建議。2026年6月前,形成《國內外職務科技成果賦權改革政策發展趨勢及職務科技成果賦權典型案例綜述》報告1份;《電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究》報告1份。

          2.3項目實施

          3.供應商資格要求

          3.1通用資格要求

          通用資格要求

          序號

          內容

          1

          中華人民共和國境內注冊的法人,提供合法有效的營業執照(或事業單位法人證書等);中華人民共和國境內注冊的非法人組織,提供主體資格合法存續的證明文件;分支機構應提供合法有效的授權,授權應加蓋委托人公章且委托人法定代表人或負責人簽字。

          2

          不接受聯合體參與。

           

          3.2專用資格要求

          專用資格要求

          序號

          內容

          關聯標的/標包/標段

          1

          投標人近年(2021年至今)具有戰略管理、核心競爭力分析、組織變革管理研究咨詢等同類項目經驗,以下證明材料應提供至少一項:(1)工作委托函,(2)合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面,(3)中標通知書,(4)業主接收(驗收)證明,(5)獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。

          “十五五”公司核心競爭力和競爭要素體系研究

          2

          投標人近年(2021年至今)具有產業管理、數智賦能與產業發展融合、分析預測、數據挖掘研究咨詢等同類項目經驗,以下證明材料應提供至少一項:(1)工作委托函,(2)合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面,(3)中標通知書,(4)業主接收(驗收)證明,(5)獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。

          基于量化學習的能源電力產業鏈分析與發展推演模型研究

          3

          投標人近年(2021年至今)具有創新平臺管理、科研基地管理、平臺規劃等同類項目經驗,以下證明材料應提供至少一項:(1)工作委托函,(2)合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面,(3)中標通知書,(4)業主接收(驗收)證明,(5)獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。

          電網企業打造高水平科創平臺的路徑和模式研究

          4

          投標人近年(2021年至今)具有科技創新、盡職免責、激勵機制、任期制契約化等同類項目經驗,以下證明材料應提供至少一項:(1)工作委托函,(2)合同封面及簽字蓋章頁及反映主要工作內容的有關頁面,(3)中標通知書,(4)業主接收(驗收)證明,(5)獲獎證明等其他具有體現業績的有效證明材料。

          電網企業深化職務科技成果賦權實施路徑研究

          4.采購文件獲取

          4.1采購文件獲取方式

          本采購項目采用電子招標采購方式,根據《電子招標投標辦法》規定,供應商應當在招標公告載明的 注冊登記,如實遞交有關信息,并經 運營機構驗證。凡有意參加響應者,在采購文件發售截止時間前通過(

          8.3供應商或者其他利害關系人對采購文件提出投訴的,應當先向采購人提出異議。異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手,不得進行虛假、惡意投訴,阻礙采購活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為,將按照《中國電力招標采購網供應商不良行為處理管理細則》等制度進行處理。

          9.
          未在中國電力招標采購網(www.dlztb.com)上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件!
          咨詢電話:010-51957458
          手 機:18811547188
          聯系人:李楊
          QQ:1211306049
          微信:Li18811547188
          郵箱:1211306049@qq.com
          來源:中國電力招標采購網
          備注:欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后,查看項目業主,招標公告并下載資格預審范圍,資質要求,
          招標清單,報名申請表等。為保證您能夠順利投標,具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
          編輯:csg.cn

           
           
          更多>同類資訊

          最新資訊
          最新行情
          網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  使用協議  |  版權隱私  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備12017752號-21
           
          主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线播放一区| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 久久精品欧美一区二区| 精品久久一区| 精品久久国产视频| 高清欧美精品xxxxx| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产欧美日韩中文字幕| 视频一区二区国产| 日本精品一二三区| 国产精华一区二区精华| 2020国产精品自拍| 国产精品视频久久久久久| 精品国产一区二区三区免费| 97国产精品久久| 在线中文字幕一区| 公乱妇hd在线播放bd| 黄色av中文字幕| 精品国产仑片一区二区三区| 午夜精品影视| 亚洲五码在线| 亚洲国产精品二区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 少妇高潮大叫喷水| 国产一级在线免费观看| 国产一区=区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 91国产在线看| 欧美日韩一区二区三区69堂| 亚洲欧美自拍一区| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产精品99在线播放| 国产极品一区二区三区| 欧美精品国产一区| 日本亚洲国产精品| 99视频国产精品| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 三级视频一区| 精品婷婷伊人一区三区三| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 欧美极品少妇videossex| 日韩亚洲精品视频| 欧美日韩一级二级三级| 国产日韩一区在线| 欧美日韩国产一级| 久久三级精品| 欧美资源一区| 综合久久一区二区三区| 911久久香蕉国产线看观看| 一级午夜电影| 免费高潮又黄又色又爽视频| 韩国视频一区二区| 午夜电影理伦片2023在线观看| 波多野结衣女教师电影| 亚洲精品456| 国产一区不卡视频| 国产精品一区二区免费 | 日韩美一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 色乱码一区二区三在线看| 国产va亚洲va在线va| 欧美激情图片一区二区| 91久久国语露脸精品国产高跟 | 久久精品入口九色| 国产69精品久久99的直播节目| free×性护士vidos欧美| 欧美久久精品一级c片| 日韩精品一区二区亚洲| 欧美一区二区三区激情| 中文文精品字幕一区二区| 午夜裸体性播放免费观看| 久久国产精品99国产精| 精品国产一区二区三| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产精品久久久久久久新郎| 国产精品v一区二区三区| 欧美日韩一级在线观看| 国产91电影在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 综合欧美一区二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 国产精品影音先锋| 国产伦精品一区二| 最新国产一区二区| 天干天干天干夜夜爽av| 中文字幕一区二区三区免费| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产99视频精品免视看芒果| 91午夜在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲区在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产精品无码专区在线观看| 99日韩精品视频| 久久久久亚洲精品视频| 97久久久久亚洲| 久久九九亚洲| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 夜夜精品视频一区二区| 99国产精品久久久久99打野战 | 国产激情二区| 中文字幕一区2区3区| 欧美日韩一区视频| 国产精品视频一区二区三| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看| 欧美一区二区激情三区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 88国产精品欧美一区二区三区三| 国产1区2区3区| 国产一区www| 亚洲国产另类久久久精品性| 欧美精品久久一区| 国产在线视频二区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | bbbbb女女女女女bbbbb国产| 久久精品综合视频| 亚洲精品456在线播放| 午夜天堂电影| 国产精品黑色丝袜的老师| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 精品久久香蕉国产线看观看gif| 国产乱xxxxx97国语对白| 日韩有码一区二区三区| 日本一区二区免费电影| 91精品视频在线观看免费| 欧美精品在线视频观看| 国产精品一区在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 狠狠插影院| 日韩欧美国产高清91| 狠狠色依依成人婷婷九月| 91国偷自产中文字幕婷婷| 中文字幕a一二三在线| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 日本丰满岳妇伦3在线观看| 国产91免费在线| 久久久久国产亚洲日本| 激情久久一区二区| 国产高清一区在线观看| 欧洲亚洲国产一区二区三区| 国产免费区| 综合在线一区| 88888888国产一区二区| 999偷拍精品视频| 国产精品1234区| 久久99国产精品久久99| 国产欧美亚洲精品| 一级午夜电影| 久久精品视频偷拍| 国产一区二区三区四区五区七| 久久国产激情视频| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 久久久久偷看国产亚洲87| 午夜免费一级片| 午夜一区二区视频| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 国产高清在线一区| 毛片免费看看| 色噜噜狠狠色综合影视| 国产精品一二三区免费| 国产一区二区视频免费在线观看| 亚洲精品国产setv| 亚洲自偷精品视频自拍| 91免费视频国产| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 日韩精品中文字幕一区二区| 国产视频一区二区三区四区| 日韩av一区不卡| 亚洲一区二区国产精品| 欧美激情精品一区| 亚洲一区精品视频| av不卡一区二区三区| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 视频一区二区三区中文字幕| 国产的欧美一区二区三区| 日韩一级精品视频在线观看 | 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 亚洲精品国产一区二| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 国内精品国产三级国产99| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲w码欧洲s码免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美激情在线免费| 亚洲国产精品二区| 91丝袜国产在线观看| 国久久久久久| 国产精品天堂网| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 国产一区二区播放| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 91偷拍网站| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 久久一区二| 中文字幕视频一区二区| 久久99精品久久久久国产越南| 国产一区欧美一区| 视频二区一区国产精品天天| 日本亚洲国产精品| freexxxxxxx| 91超碰caoporm国产香蕉| 99国产精品欧美久久久久的广告| 亚洲欧洲一区二区| 思思久久96热在精品国产| 狠狠色成色综合网| 午夜电影一区二区| 躁躁躁日日躁网站| 亚洲精品久久久中文| 国产精品高潮呻| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲区在线| 99国产精品久久久久老师| 欧美日韩国产在线一区| 真实的国产乱xxxx在线91| 大bbw大bbw巨大bbb| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 国产1区2区3区中文字幕| 91精品一区二区中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 精品a在线| 欧美激情片一区二区| 99re6国产露脸精品视频网站| 李采潭伦理bd播放| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美日韩综合一区| 国产综合亚洲精品| 性色av香蕉一区二区| 日韩精品乱码久久久久久| 国内少妇自拍视频一区| 亚洲精品一区二区另类图片| 中文字幕欧美久久日高清| 日韩av在线中文| 黄色91在线观看| 国产视频一区二区不卡| 99久久精品免费视频| 精品videossexfreeohdbbw| 午夜黄色大片| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 农村妇女精品一二区|